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BOOKS
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BOOKS’ CHAPTERS
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  • Porto, J. B., Tamayo, M. R., & Paschoal, T. (2012). (In)congruência pessoa-ambiente: relações com bem-estar, estresse e burnout. In: Maria Cristina Ferreira; Helenides Mendonça. (Org.). Saúde e bem-estar no trabalho: dimensões individuais e culturais. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1, 229-259.
  • Porto, J. B., & Tamayo, A. (2008). Valores do Trabalho. In: Siqueira, M. M. M.. (Org.). Medidas do Comportamento Organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão. Porto Alegre: Artmed, p. 291-304.
  • Porto, J. B. (2008). Valores do trabalho e seu impacto sobre atitudes e comportamento no trabalho. In: Maria Luisa Mendes Teixeira. (Org.). Valores humanos e gestão: novas perspectivas. São Paulo: Senac São Paulo, 1, p. 173-196.
  • Pilati, R., Ritter, M., & Porto, J. B. (2006). Estratégias de Análise de Dados e Retroalimentação do Sistema de TD&E. In: Jairo Eduardo Borges-Andrade; Gardência Abbad; Luciana Mourão. (Org.). Treinamento, Desenvolvimento e Educação em Organizações e Trabalho: fundamentos para gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, p. 514-529.
  • Porto, J. B. (2005). Mensuração dos valores no Brasil. In: Alvaro Tamayo; Juliana B. Porto. (Org.). Valores e Comportamento no Trabalho. Rio de Janeiro: Vozes, p. 96-119.

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